Webinar Overview
Effektive Befragungen sind ein Eckpfeiler erfolgreicher Unternehmensermittlungen. Das PEACE-Modell bietet einen strukturierten, konfliktfreien und beweisorientierten Ansatz für Ermittlungsbefragungen, der darauf abzielt, zuverlässige und vertretbare Schilderungen statt Geständnisse zu erhalten. Johan Olsson stellt die fünf Phasen von PEACE vor (Planung und Vorbereitung, Kontakt herstellen und erklären, Schilderung, Abschluss, Auswertung) und zeigt, wie diese bei Unternehmensermittlungen angewendet werden.
Speaker: Johan Olsson, Regionalleiter Skandinavien der Association of Corporate Investigators (ACi)
Johan Olsson, CFE, CPII, CCI, ist ein anerkannter Experte für unternehmensinterne Ermittlungen und Korruptionsbekämpfung mit über 20 Jahren Erfahrung in der Durchführung komplexer Untersuchungen, im Bereich Compliance sowie im Umgang mit sensiblen Unternehmensangelegenheiten.
Seine Schwerpunkte liegen in der Aufklärung von Betrugs- und Korruptionsfällen sowie der Untersuchung von Fehlverhalten innerhalb von Unternehmen. Darüber hinaus verfügt er über umfassende Erfahrung in der Beratung von Unternehmen bei vertraulichen Ermittlungsverfahren und im Risikomanagement.
Im Laufe seiner Karriere bekleidete er leitende Positionen bei IKEA, Shell, Vestas und Herbalife. Heute leitet er Jonox Consulting und ist als Regionalleiter für Skandinavien bei der Association of Corporate Investigators (ACi) tätig.
